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    2. 招聘中心副總經理

      招聘公司:伯駿獵頭

      發布時間:2023-06-21閱讀次數:

      招聘副總   崗位職責:

      1、負責協助人力資源總監根據公司戰略發展規劃,對各部門招聘需求進行收集整理和評估,擬定年度招聘規劃和招聘預算,并及時根據公司招聘需求實時調整;

      2、負責按照公司相關制度和流程,有效推進崗位說明書撰寫、招聘公告發布、簡歷篩選、面試評估、候選人溝通、體檢安排、錄用手續對接等具體招聘工作實施;

      3、負責建立、開發、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務機構、高校等形成緊密的合作關系,儲備公司所需的金融、科技專業崗位候選人才,滿足公司的人才招募需求;

      4、負責根據公司招聘目標,定期總結分析招聘工作實施情況,及時與用人部門進行溝通反饋,協助并督促用人部門全方位甄別人才,及時完成部門招聘任務;

      5、負責不斷改進招聘工作方法,優化招聘工作實施方案,完善相關管理制度和工作流程,完善人員識別與篩選方法;

      6、負責協調部門之間的溝通,推動整體招聘進度;

      7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

      8、完成領導交辦的其他工作。

      任職要求:

      1.年齡3640歲;

      2.第一學歷211大學,統招本科學歷;

      3.具有機械制造業企業10年以上招聘工作經驗;

      4.其中有3年以上帶領招聘團隊開展工作的經驗;

      5.有開拓線下招聘渠道的經歷和經驗,性格特征方面外向;

      6.工作穩定,在一個公司待3年以上這樣,1-2年就跳的pass;

      7.熟悉招聘制度/流程/標準/考核/激勵方案制定及招聘計劃預警管理;

      8.本科所學專業為人力資源管理相關專業。

      聯系:13956044082   鄭先生

      投遞簡歷
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