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          1. 招聘公告:安徽停宜慧泊車科技有限責任公司派遣人員公開招聘

            發布時間:2024-04-29閱讀次數:

             

            安徽停宜慧泊車科技有限責任公司是合肥市智慧泊車產業集團有限公司下屬全資子公司,成立于2015年(原為安徽中安智通科技股份有限公司),是一家以從事軟件和信息技術服務業為主的高新技術企業。

            因公司發展需要,現面向社會公開招聘相關崗位人員,具體要求如下:

            一、招聘崗位及相關要求:

            崗位一:中級Java開發 (2名)

            崗位要求:

            1、5年及以上工作經驗;

            2、本科及以上學歷、理工科類相關專業;

            3、35歲及以下;

            4、熟悉Spring, Spring MVC, Spring Boot,Spring Cloud等開源框架及原理;

            5、熟悉 Redis, MongoDB, PostgreSQL等數據庫;

            6、熟悉 Linux操作系統使用;

            7、計算機或軟件相關專業優先考慮;

            8、有行業從業經驗者優先考慮。

            崗位職責:

            1、根據需求和產品設計進行服務端功能模塊的設計、開發、測試;

            2、配合前端和移動端開發人員進行接口聯調;

            3、根據工作需要編寫設計文檔;

            4、確保代碼質量和可讀性,滿足開發規范。

            薪資待遇:10-18萬/年。(享受雙休、法定節假日、年假、午餐補貼、體檢等員工福利)。

            崗位二:前端工程師 1名)

            崗位要求:

            1、5年以上前端開發經驗;

            2、本科及以上學歷、理工科類相關專業;

            3、35歲及以下;

            4、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技術,熟悉W3C標準;

            5、熟悉主流前端框架,如React、Vue等,至少掌握一種;

            6、有小程序、uni-app等框架開發經驗

            7、熟悉前端工程化和模塊化開發,如Webpack、Gulp等;

            8、熟悉前后端分離的開發模式,了解RESTful API設計規范;

            9、具備良好的編程習慣,熟悉Git版本控制工具;

            10、具備較強的學習能力和溝通能力,能承擔一定的工作壓力;

            崗位職責:

            1、根據需求和產品設計進行前端功能模塊的設計、開發、測試;

            2、配合后端開發人員進行接口聯調;

            3、根據工作需要編寫設計文檔;

            4、確保代碼質量和可讀性,滿足開發規范。

            福利待遇:10-18萬/年。(享受雙休、法定節假日、年假、午餐補貼、體檢等員工福利)。

            二、招聘原則

            1、堅持公平、公開、公正。

            2、實行筆試、面試相結合,擇優錄用。

            三、基本條件

            1、政治立場堅定,能認真貫徹執行黨的方針、政策,有組織觀念和大局意識;能堅持原則,秉公辦事,團結協作,作風正派,廉潔自律;

            2、有強烈的事業心、責任感,甘于吃苦,樂于奉獻,工作積極主動;

            3、有一定的組織協調能力,具備崗位所需要的相關知識和工作經驗,能積極主動工作;

            4、身體健康,無違法違紀行為;

            5、具備招聘崗位要求的其他條件。

            有下列情形之一的,不得應聘:

            1、現役軍人;

            2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的;

            3、曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的;

            4、涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的;

            5、被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的;

            6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

            7、簽訂競業禁止協議,尚在有效期內的;

            8、其它不適合錄用的情形。

            四、招聘方式

            本次招聘采取社會化招聘,根據崗位要求合肥中晟卓達人力資源管理有限公司(以下簡稱:中晟卓達)面向社會進行招聘,由中晟卓達組織在公共平臺發布公告、報名、資格審查、篩選等工作。

            五、報名方法及截止時間

            1、請將個人簡歷按“崗位名稱+姓名+學歷”方式命名(格式不限),發送至郵箱3599148802@qq.com;

            2、可提供個人補充材料,如獲獎證書等;

            3、報名截止時間:2024年5月31日

            六、資格審查及筆試、面試:另行通知。

            七、聯系咨詢

            1、咨詢電話:0551-62991028

            17605602300 陶老師(微信同號)

            18256076507 劉女士(微信同號)

            2、查詢媒體:合肥人才外包中心(公眾號);

            中晟卓達公司官網(http://www.zszdhr.com)。

             

             

            合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

            2024年4月29日


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